ÜNİVERSİTE AKADEMİSYENLERİ SENDİKASI'NIN AMACI
Bilimsel özerklik, akademik özgürlük, liyakat, eşitlik ve insan onuruna yaraşır çalışma koşulları temelinde, üyelerinin ortak ekonomik, sosyal, kültürel, mesleki ve demokratik hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek; üniversite özerkliğini savunmak; bilimsel araştırma ortamlarını güçlendirmek; akademik emeğin değerini yükseltmek; yükseköğretim politikalarına bilimsel katkı sunmak ve üniversitelerde çalışma barışını geliştirmektir.
ÜNİVERSİTE AKADEMİSYENLERİ SENDİKASI BU AMAÇLARI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN:
a) Üyelerin maaş, ek ders, döner sermaye, bilimsel teşvik (akademik teşvik), fazla çalışma, yabancı dil tazminatı, ikramiye, lojman tazminatı, doğum/ölüm/evlenme yardımı gibi tüm mali ve sosyal haklarının adil ve performansa dayalı olarak artırılması için toplu sözleşme ve hukuki mücadele yürütür.
b) Atanma, yükselme, yer değiştirme, görevlendirme ve disiplin işlemlerinde liyakat, adalet ve objektif kriterlerin egemen kılınmasını sağlar.
c) Üniversite personelinin karşılaştığı ayrımcılık, mobbing (psikolojik taciz) ,bunlara karşı mücadele eder.
ç) Üniversitelerde bilimsel özgürlüğü, ifade özgürlüğünü ve sendikal hakların tam anlamıyla kullanılmasını engelleyen yasal ve idari düzenlemelerin kaldırılması için çalışır; grev ve toplu sözleşme hakkının güvence altına alınmasını talep eder.
d) Yükseköğretim politikalarına bilimsel katkı sunmak için çalışmalarda bulunur.
e) Üyelerin mesleki yeterliliklerini ve bilimsel birikimlerini artırmaya yönelik kurs, seminer, konferans, panel, çalıştay, ulusal/uluslararası kongre düzenler; yayın, araştırma ve proje geliştirme faaliyetlerini destekler.
f) Üyelerine hukuki danışmanlık ve sosyal yardım sağlar; idari ve yargısal merciler önünde üyelerini temsil eder, dava açar veya davalara müdahil olur.
g) Aylıksız izin, emeklilik, malullük, ölüm ve benzeri durumlarda üyelerinin ve aile fertlerinin mağduriyetlerini gidermek için yardımlaşma sandıkları, kreş, yurt, misafirhane, spor tesisi, dinlenme merkezi gibi sosyal tesisler kurar veya işletir.
ğ) Üniversite personelinin iş sağlığı ve güvenliğini, psikolojik danışmanlık hizmetlerini ve çalışma ortamının iyileştirilmesini sağlamak amacıyla girişimlerde bulunur.